Avant même de rédiger votre CV ou de postuler à une offre proposée par l’une nos 4 Caisses régionales, il est essentiel de bien définir votre projet professionnel. Prenez le temps de vous renseigner sur notre entreprise, ses valeurs, son organisation… Ensuite, assurez-vous également de bien prendre connaissance des attendus du poste et de ses missions.

Une candidature bien ciblée, construite en cohérence avec votre projet professionnel aura toujours plus d’impact.

Le CV est souvent le premier contact entre vous et le recruteur. Il doit refléter fidèlement votre parcours, vos compétences et vos aspirations. Il doit être adapté en fonction du poste que vous visez. Privilégiez un format clair, aéré et structuré, avec une hiérarchisation pertinente de l’information : expérience professionnelle, formation, compétences techniques et humaines. Il est utile également d’y faire figurer vos réalisations concrètes en lien avec le poste qui a retenu votre intérêt.

Enfin, que ce soit pour le CV ou tout autre document que vous pourriez être amené à nous transmettre, prêtez une attention toute particulière à l’orthographe et la syntaxe. Relisez-vous attentivement !

Gardez à l’esprit que vous n’avez que quelques minutes pour retenir l’attention du recruteur, alors chaque élément compte.

Vous êtes convié(e) à un échange avec un collaborateur de notre équipe. Félicitations !

L’entretien est un moment d’échange qui nous donnera l’occasion de vous connaître. Restez authentique, l’entretien est également l’occasion de montrer qui vous êtes. Réfléchissez à votre parcours, à vos réussites mais aussi aux difficultés rencontrées et à la manière dont vous les avez surmontées. Illustrez votre présentation d’exemples concrets. En interaction avec le recruteur, n’hésitez surtout pas à nous poser des questions, preuve de votre intérêt et de votre motivation.

Dans l’hypothèse où l’entretien se déroule en visioconférence, assurez-vous de vous isoler dans un environnement calme où vous ne serez pas dérangé(e).